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Sachgrundlose Befristung trotz Vorbeschäftigung von sehr kurzer Dauer
BAG, Urteil vom 15.12.2021 - 7 AZR 530/20 » Weiterlesen
BAG: Kein Anspruch auf Dankes- und Bedauernsformel im Arbeitszeugnis
Das Bundesarbeitsgericht hat seine ständige Rechtsprechung mit Urteil vom 25.01.2022 bestätigt, dass Arbeitnehmer keinen Anspruch auf eine das Zeugnis abschließende Formulierung haben, die z.B. lautet: "Wir bedauern das Ausscheiden von Herrn/Frau..., bedanken uns für die geleistete Arbeit und wünschen ihm/ihr für den weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute". Dies war bisher ständige Rechtsprechung und herrschende Meinung » Weiterlesen
Neue Anforderung an Rückzahlungsklauseln
BAG, Urteil vom 01.03.2022 - 9 AZR 260/21 » Weiterlesen
Arbeitgeber dürfen Corona-Tests anordnen
Mandantenseminar Update Arbeitsrecht 2022 I
Auszeichnung für Leschnig und Kollegen im Stern
Ersatzruhetage für Feiertagsarbeit
BAG: Bestätigung der Regelung zur Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess
BAG – Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess Urteil vom 04.05.2022 - 5 AZR 359/21 » Weiterlesen
Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung in eine Gesamtzusage?
