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Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einrichtung und Ausgestaltung interner Hinweisgebermeldestellen

Nach in Kraft treten des Hinweisgeberschutzgesesetzes „Whistleblower“-Gesetz im Jahr 2023, sind die deutschen Arbeitsgerichte regelmäßig mit verschiedensten Fallkonstellationen zum Thema befasst, wodurch Anwendung und Ausgestaltung des HinSchG in den kommenden Jahren weiter geprägt werden. Betrachtung des Beschlusses des LAG Schleswig-Holstein vom 08.07.2025 - 2 TaBV 16/24 » Weiterlesen