18.12.2024

Frohe Weihnachten

All unseren Mandanten und Geschäftspartnern wünschen wir frohe Weihnachten und ein gutes und gesundes neues Jahr.

BAG: Kein Präventionsverfahren bei Probezeitkündigung eines Schwerbehinderten nötig, Urteil vom 03.04.2025 - 2 AZR 178/24
Befindet er sich noch in der Probezeit, hat ein schwerbehinderter Arbeitnehmer dem BAG zufolge keinen Anspruch auf ein Präventionsverfahren nach dem SGB IX.
30.07.2025
Besuch des 20. Würzburger Forum Arbeitsrecht
Die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. (vbw) lud dieses Jahr zum 20. Würzburger Forum Arbeitsrecht zum Thema "Massenentlassung – schrecken mit oder ohne Ende?" am 10.07.2025 in der Neubaukirche der Alten Universität Würzburg ein.
14.07.2025
Befristete Betriebsräte benachteiligt?
Befristung gilt auch für Betriebsräte.
03.07.2025